Leiter:in HR Services (alle)

Über die Position

Sie führen die HR Services Abteilung von BKW Building Solutions und stellen effiziente, serviceorientierte HR‑Services entlang des Employee Lifecycles sicher. Dabei verbinden Sie Führungsaufgaben, operative Verantwortung und die Weiterentwicklung von Standards.

Hauptaufgaben

• Führung und Entwicklung des schweizweiten HR Service Teams (ca. 30 Mitarbeitende, 7 direkt unterstellt) an den Standorten Urdorf, Ostermundigen und Bulle.
• Beratung und Unterstützung der Tochtergesellschaften und Geschäftsleitungen in allen Payroll‑ und HR‑Administrationsthemen.
• Aktive Vorantreibung von Prozessvereinheitlichung und Standardisierung.
• Leitung und Begleitung von Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von HR‑Prozessen und -Systemen.
• Betreuung und Weiterentwicklung der HR‑Systeme (insbesondere Abacus und SFEC) inkl. Stammdatenmanagement, Schnittstellen und Testing.
• Gesamtverantwortung für Lohnverarbeitung, Lohnbuchhaltung und sämtliche administrativen HR‑Prozesse.

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung in einer vielseitigen HR‑Funktion sowie fundierte Führungserfahrung.
• Höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Human Resources oder vergleichbare Fachausbildung.
• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits‑ und Sozialversicherungsrechts.
• Fundierte Payroll‑Erfahrung und tiefes Verständnis relevanter Prozesse und gesetzlicher Vorgaben.
• Sehr gute Deutsch‑ und Französischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe digitale Affinität und Freude an der Weiterentwicklung von HR‑Prozessen, Systemen und Strukturen.

Erforderliche Kenntnisse

• Abacus
• SFEC
• Schweizer Arbeits‑ und Sozialversicherungsrecht
• Payroll‑Prozesse