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Manager de programme IT – Secteur public, Genève

Sword Group · Genève

Senior 🇫🇷 Français
Hermès PMI IPMA Agile

Job description

À propos du poste

Sword recrute un(e) Manager de programme IT pour renforcer l'équipe de son client basé à Genève, dans le secteur public. Le poste pilote des programmes stratégiques liés à l'évolution des systèmes d'information, aux solutions métiers et à la modernisation des services numériques.

Missions principales

  • Structurer et conduire des programmes et projets informatiques à forts enjeux, en garantissant l'atteinte des objectifs tout en maîtrisant coûts, délais et qualité.
  • Mettre en place un suivi rigoureux des risques et définir les actions correctives.
  • Piloter les projets selon la méthodologie Hermès et les standards de gouvernance applicables.
  • Organiser les processus de décision et obtenir les validations des différentes instances.
  • Coordonner les ressources multidisciplinaires et accompagner le développement des équipes.
  • Élaborer les plans de communication, d'accompagnement au changement et de formation.
  • Conseiller les parties prenantes et assurer un reporting clair auprès des organes de pilotage.

Profil recherché

  • Master universitaire en informatique, diplôme d'ingénieur EPF ou formation jugée équivalente.
  • Au moins 7 ans d'expérience en gestion de programmes et 10 ans en gestion de projets IT.
  • Expérience confirmée dans le pilotage de solutions métiers et de projets organisationnels.
  • Bonne compréhension des enjeux propres aux organisations publiques et institutionnelles.

Compétences requises

  • Maîtrise d'un ou plusieurs référentiels reconnus : Hermès, PMI, IPMA ou Agile.
  • Solides compétences en management d'équipes pluridisciplinaires, y compris à distance.
  • Excellentes aptitudes en communication, négociation, leadership et gestion des parties prenantes.
  • Maîtrise du français indispensable, l'allemand ou l'anglais en complément.

Ce que nous offrons

  • Formation continue : un budget formation mensuel utilisable dans un large catalogue.
  • 25 jours de congés payés par an.
  • Couverture assurance-accident internationale.
  • Événements réguliers et environnements internationaux.
  • Programme d'avantages et de remises pour les employés.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Sword Group.
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