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Manager Innovation

RUAG · Berne

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Senior de

Job description

Über die Position

Als Manager Innovation bei RUAG analysieren Sie Beschaffungsvorhaben der Schweizer Armee und leiten strategische Innovationsprojekte. Sie bauen eine Innovationspipeline auf und verankern Innovationsmethoden im Unternehmen.

Hauptaufgaben

  • Analyse von Beschaffungsvorhaben und Ableitung strategischer Innovationsschwerpunkte.
  • Aufbau und Pflege einer Innovationspipeline: Identifikation, Bewertung und Priorisierung neuer Technologien und Geschäftsmodelle.
  • Leitung geschäftsbereichsübergreifender Innovationsprojekte von strategischer Bedeutung.
  • Initiierung und Durchführung von Innovationsprojekten nach dem Venture‑Clienting‑Ansatz, vom Proof of Concept bis zum Business Case.
  • Fachliche Führung von Projektteams und Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Start‑ups, Hochschulen und externen Partnern.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium (Master/Bachelor) in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder technischem Studium, idealerweise mit Weiterbildung (z.B. MBA).
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Innovations‑, Produkt‑ oder Business‑Development.
  • Fundiertes Verständnis des Schweizer Rüstungsumfelds und der Beschaffungsprozesse (armasuisse, VBS).
  • Starke unternehmerische und strategische Denkweise mit strukturierter Priorisierung.
  • Überzeugungskraft, Führung ohne formale Hierarchie, Diskretion und Bereitschaft zur Personensicherheitsprüfung.

Erforderliche Kenntnisse

  • Methodenkompetenz im Innovationsmanagement (Venture Clienting, Design Thinking).
  • Erfahrung in Business‑Case‑Erstellung, Marktanalyse und Projektmanagement von Innovationsprojekten.

Was wir bieten

  • Leistungsorientiertes, marktgerechtes Salär inkl. 13. Monatslohn, Prämien und Zulagen.
  • Flexible Arbeitszeiten, Home‑Office‑Optionen und ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben.
  • Vergünstigungen in Mobilität und Verpflegung sowie Flottenrabatte bei renommierten Automarken.
  • Weiterbildungs‑ und Aufstiegsmöglichkeiten durch Schulungen und Kurse.
  • Freizeitangebote wie freien Geburtstagstag, Sportangebote und zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug.

Questions fréquentes

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