Marketing & Communications Manager 60–80 %

Über die Position

Wir suchen eine motivierte, vertriebsorientierte Persönlichkeit, die den gesamten Marketingauftritt von CJ Recruitment verantwortet und aktiv weiterentwickelt.

Hauptaufgaben

• Planung, Erstellung und Betreuung des Social‑Media‑Auftritts mit Schwerpunkt LinkedIn.
• Verfassen von Blogbeiträgen, Fachartikeln, Newslettern und weiteren Marketingtexten.
• Entwicklung, Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen zur Markenpositionierung.
• Erstellung von Grafiken, Präsentationen und weiteren Kommunikationsmaterialien.
• Organisation von Kunden‑ und Firmenevents sowie Networking‑Veranstaltungen.
• Analyse und Optimierung der Marketingmaßnahmen sowie Beobachtung aktueller Markt‑ und Social‑Media‑Trends.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Marketing oder einer ähnlichen Funktion.
• Erfahrung im Social‑Media‑Marketing, insbesondere auf LinkedIn.
• Freude am Schreiben und stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift.
• Kreative, strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
• Organisationstalent und Freude an der Planung von Events.

Erforderliche Kenntnisse

• Sicherer Umgang mit KI‑Tools.
• Erfahrung mit Grafik‑ und Marketing‑Tools (z. B. Canva, Adobe Creative Suite).
• Hohe Affinität zu digitalen Medien und aktuellen Marketingtrends.

Was wir bieten

• Abwechslungsreiche Marketingfunktion mit viel Gestaltungsspielraum.
• Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
• Moderne Büroräumlichkeiten im Zentrum von Zürich.
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
• Regelmässige Teamevents und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
• Langfristige Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.