Office-Manager/-in (80‑100 %)
Gripmode GmbH · Adliswil
Job description
Über die Position
GRIPMODE sucht eine erfahrene Office-Manager/in, die die Geschäftsführung im Tagesgeschäft unterstützt und das Back‑Office souverän führt. Du bist zentrale Ansprechperson für Administration, Logistik und Rechnungsprüfung und trägst ab dem ersten Tag Verantwortung.
Hauptaufgaben
- Back‑Office & Administration: eigenständige Büroorganisation und Korrespondenz.
- Bestellmanagement & Logistik: Lieferantenbestellungen, Koordination von Lieferungen und Überwachung der Lagerbestände über alle Verkaufskanäle.
- Rechnungsprüfung: Kontrolle eingehender Rechnungen nach Weisung der Buchhaltung.
- Terminplanung & Reiseorganisation für die Geschäftsführung.
- Externe Kontakte: erste Ansprechperson für Lieferanten, Dienstleister und Behörden.
- Retail Store: Beratung und Verkauf im Store in Zürich.
Anforderungsprofil
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Office Management, in der Assistenz der Geschäftsleitung oder einer vergleichbaren administrativen Funktion.
- Erfahrung in Beschaffung, Warendisposition oder Logistik und Überblick bei größeren Bestellmengen.
- Kenntnisse im Umgang mit einem ERP‑System.
- Erfahrung im Supply‑Chain‑Management.
- Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise ohne Nachlaufen.
- Strukturiertes Denken, Genauigkeit und gutes Auge fürs Detail.
- Eigeninitiative: Handlungsbedarf erkennen und proaktiv handeln.
Erforderliche Kenntnisse
- Professioneller Kontakt mit Lieferanten, Behörden oder externen Dienstleistern.
- Gespür für Marktanalyse und unkonventionelle Lösungsansätze.
- Erfahrung in einem wachsenden Start‑up‑ oder KMU‑Umfeld.
Was wir bieten
- Verantwortung ab Tag 1 – direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Keine Zwischenebenen, unmittelbare Wirkung deiner Arbeit.
- Gemeinsames Wachstum durch klare Strukturen und zuverlässige Abläufe.
- Start‑up‑Kultur mit offener Kommunikation und modernen Arbeitsmitteln.
- Einblicke in Social‑Media‑Projekte einer wachsenden DTC‑Brand.
- Familienunternehmen‑Atmosphäre mit Team‑Events.
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