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Jobiglo

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Office-Manager/-in (80‑100 %)

Gripmode GmbH · Adliswil

Nouveau
Mid de
ERP-System

Description du poste

Über die Position

GRIPMODE sucht eine erfahrene Office-Manager/in, die die Geschäftsführung im Tagesgeschäft unterstützt und das Back‑Office souverän führt. Du bist zentrale Ansprechperson für Administration, Logistik und Rechnungsprüfung und trägst ab dem ersten Tag Verantwortung.

Hauptaufgaben

  • Back‑Office & Administration: eigenständige Büroorganisation und Korrespondenz.
  • Bestellmanagement & Logistik: Lieferantenbestellungen, Koordination von Lieferungen und Überwachung der Lagerbestände über alle Verkaufskanäle.
  • Rechnungsprüfung: Kontrolle eingehender Rechnungen nach Weisung der Buchhaltung.
  • Terminplanung & Reiseorganisation für die Geschäftsführung.
  • Externe Kontakte: erste Ansprechperson für Lieferanten, Dienstleister und Behörden.
  • Retail Store: Beratung und Verkauf im Store in Zürich.

Anforderungsprofil

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Office Management, in der Assistenz der Geschäftsleitung oder einer vergleichbaren administrativen Funktion.
  • Erfahrung in Beschaffung, Warendisposition oder Logistik und Überblick bei größeren Bestellmengen.
  • Kenntnisse im Umgang mit einem ERP‑System.
  • Erfahrung im Supply‑Chain‑Management.
  • Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise ohne Nachlaufen.
  • Strukturiertes Denken, Genauigkeit und gutes Auge fürs Detail.
  • Eigeninitiative: Handlungsbedarf erkennen und proaktiv handeln.

Erforderliche Kenntnisse

  • Professioneller Kontakt mit Lieferanten, Behörden oder externen Dienstleistern.
  • Gespür für Marktanalyse und unkonventionelle Lösungsansätze.
  • Erfahrung in einem wachsenden Start‑up‑ oder KMU‑Umfeld.

Was wir bieten

  • Verantwortung ab Tag 1 – direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
  • Keine Zwischenebenen, unmittelbare Wirkung deiner Arbeit.
  • Gemeinsames Wachstum durch klare Strukturen und zuverlässige Abläufe.
  • Start‑up‑Kultur mit offener Kommunikation und modernen Arbeitsmitteln.
  • Einblicke in Social‑Media‑Projekte einer wachsenden DTC‑Brand.
  • Familienunternehmen‑Atmosphäre mit Team‑Events.

Questions fréquentes

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