Quality Manager / Produktionsleiter (100 %)

Über die Position

Als Quality Manager und Produktionsleiter (100 %) übernehmen Sie bei der Agroform AG die Gesamtverantwortung für die Qualität und Lebensmittelsicherheit unserer frischen Produktionsprozesse. Sie führen ein engagiertes Produktionsteam und sorgen dafür, dass unsere Produkte höchsten Standards entsprechen.

Hauptaufgaben

• Verantwortung für das Qualitäts‑ und Lebensmittelsicherheitssystem (FSSC 22000) und Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben.
• Planung, Organisation und Überwachung der täglichen Produktionsabläufe.
• Führung, Motivation und Unterstützung des Produktionsteams.
• Durchführung interner Audits sowie Begleitung externer Audits.
• Bearbeitung von Reklamationen und Einleitung von Korrektur‑ und Vorbeugemaßnahmen.
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen hinsichtlich Qualität, Effizienz und Hygiene.
• Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden in den Bereichen Qualität und Lebensmittelsicherheit.
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Verkauf und Geschäftsleitung.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich (z. B. Lebensmitteltechnologe, Lebensmittelwissenschaften, Koch mit Weiterbildung) oder vergleichbar.
• 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion oder im Qualitätsmanagement.
• Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen (FSSC 22000, ISO 22000, HACCP) und deren Anwendung.
• Führungserfahrung oder ausgeprägtes Potenzial, ein Team erfolgreich zu leiten.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Durchsetzungsvermögen.
• Hands‑on‑Mentalität und Freude an der Arbeit in einem produzierenden Umfeld.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

• FSSC 22000, ISO 22000, HACCP.
• Lebensmittelrechtliche Vorgaben und Hygienestandards.
• Audittechniken und Korrektur‑/Vorbeugemaßnahmen.
• Prozessoptimierung in der Lebensmittelproduktion.

Was wir bieten

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum.
• Kurzfristige Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
• Moderne Produktionsanlagen und Infrastruktur.
• Familiäres, motiviertes Team.
• Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und mitzugestalten.
• Zeitgemäße Anstellungsbedingungen.