Recruiting Coordinator (w/m/d) 60‑80 %

Über die Position

Als Recruiting Coordinator unterstützt du die Talent Acquisition Partnerin bei allen Schritten des Rekrutierungsprozesses und trägst maßgeblich zu einer professionellen Candidate Experience bei.

Hauptaufgaben

• Administrative Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess und Stellvertretung bei Ferienabwesenheiten
• Bewirtschaftung und Pflege des Bewerbermanagementsystems inkl. Screening eingehender Bewerbungen
• Aufbereitung und Ausschreibung von Stelleninseraten auf verschiedenen Kanälen
• Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen
• Mitarbeit in HR‑Projekten und Durchführung virtueller Erstgespräche, sofern Erfahrung vorhanden

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
• Erste Berufserfahrung im Recruiting, HR oder in einer administrativen Koordinationsfunktion im HR
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Organisations‑ und Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Dienstleistungs‑ und Detailorientierung
• Deutsch C1, Französisch A2

Erforderliche Kenntnisse

• Gute Kenntnisse der MS‑Office‑Produkte
• Umgang mit digitalen HR‑Tools und Bewerbermanagementsystemen

Was wir bieten

• Zentraler Arbeitsort mit ausgezeichneter ÖV‑Anbindung
• Moderne, helle Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
• Kostenbeteiligung an Abonnements von Freizeit‑ und Fitnessanlagen der Migros‑Gruppe
• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Breites Angebot an Vergünstigungen (Autovermietung, Hotels, Events etc.)