Leitung HR (80‑100 %) im Amt für Jugend und Berufsberatung

Über die Position

Wir suchen zum 1. März 2027 eine Leitung für das neu zentral organisierte HR im Amt für Jugend und Berufsberatung. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die strategische und operative Ausrichtung des Personalwesens über alle Standorte des Kantons Zürich.

Hauptaufgaben

• Strategische, fachliche und organisatorische Führung des HR‑Teams (ca. 15 Mitarbeitende) und Mitgliedschaft in der Geschäftsleitung.
• Sicherstellung einer einheitlichen, qualitätsgesicherten HR‑Leistung über alle Funktionen hinweg.
• Gestaltung und Weiterentwicklung von Personal‑ und Organisationsentwicklung sowie einer modernen Führungs‑ und Lernkultur.
• Beratung der Geschäftsleitung und Bereichsleitenden in allen HR‑Belangen und Koordination mit kantonalen HR‑Instanzen.

Anforderungsprofil

• Hochschulabschluss mit qualifizierter Weiterbildung im HR‑Management oder vergleichbarer Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion, idealerweise im öffentlichen Sektor.
• Ausgeprägte strategische und pragmatische Denkweise, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick.
• Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie sichere, adressatengerechte Kommunikation.

Was wir bieten

• Vielseitige und verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum.
• Ein neu formiertes, kollegiales und engagiertes Team in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld.
• Flexible Arbeitszeiten und ein zentral gelegener Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Zürcher Hauptbahnhofs.