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Recruiting Specialist

Fust · Oberbüren

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Job description

Über die Position

Als Recruiting Specialist verantworten Sie den gesamten Recruiting‑Prozess in zugewiesenen Fachbereichen – von der Stellenausschreibung bis zur Anstellung.

Hauptaufgaben

  • Sichtung von Bewerbungsdossiers und Durchführung von Interviews
  • Beratung und Begleitung der Linienvorgesetzten bei der Personalauswahl
  • Planung und Umsetzung zielgruppengerechter Recruiting‑Kampagnen
  • Mitarbeit und Gestaltung von HR‑Projekten, Prozessen und Events

Anforderungsprofil

  • Berufserfahrung in der Rekrutierung von Fach‑ und Führungskräften sowie selbstständige Steuerung von Recruiting‑Prozessen
  • Erfahrung mit modernen Recruiting‑Instrumenten, insbesondere Active Sourcing und Social Recruiting
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewerbenden und Führungskräften
  • Organisationstalent für die parallele Betreuung mehrerer Vakanzen

Erforderliche Kenntnisse

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Französisch‑ und Italienischkenntnisse von Vorteil

Questions fréquentes

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