Recruiting Specialist:in – Bewerbermanagement & Systeme

Über die Position

Das Inselspital in Bern, Teil der Insel Gruppe, sucht einen Recruiting Specialist:in in Teilzeit. Die Stelle sorgt für die administrative Abwicklung von Stellenausschreibungen und Bewerbungen, betreut das Bewerbermanagementsystem Umantis und unterstützt bei dessen Release-Wechsel auf die neue Version. Die Insel Gruppe umfasst mit dem Inselspital, dem Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Reha-Zentrum Heiligenschwendi über 11 000 Mitarbeitende.

Hauptaufgaben

• Stelleninserate erfassen, prüfen und auf verschiedenen Jobplattformen publizieren
• Bewerbungen verwalten und mit den Bewerbenden kommunizieren
• Den Release-Wechsel auf die neue Umantis-Version durchführen: Konfiguration, Tests und Go-live
• Umantis im Recruiting pflegen, Anwender unterstützen und schulen
• Mitwirken am Aufbau und der Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse

Anforderungsprofil

• Erfahrung im Recruiting oder Bewerbermanagement, vorzugsweise in einer grösseren Organisation
• Fundierte Kenntnisse von Bewerbermanagementsystemen (idealerweise Umantis)
• Hohe IT-Affinität und Freude daran, Prozesse zu vereinfachen
• Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise, Diskretion und strukturierte, selbständige Arbeit

Erforderliche Kenntnisse

• Bewerbermanagementsysteme (idealerweise Umantis)
• Erfahrung mit Systemeinführungen oder Releases

Was wir bieten

• Sinnstiftendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
• Flexibilität und Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld
• Ein zusammenhaltendes Team, das Ideen schätzt
• Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung