Recruiting & Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Über die Position

Generali sucht einen Recruiting & Talent Acquisition Specialist (m/w/d), der den gesamten Recruiting-Prozess steuert und Talente auf ihrem Weg zum Unternehmen begleitet. Die Rolle arbeitet eng mit den Führungskräften zusammen und rekrutiert für IT- und Projektmanagement-Funktionen sowie für Spezialisten- und Führungspositionen im Claims-Bereich.

Hauptaufgaben

• Vorselektion von Bewerbungen, Begleitung der Kandidaten durch Interviews bis zur Vertragsunterzeichnung
• Rekrutierung für IT-, Projektmanagement- und Claims-Funktionen sowie Führungspositionen
• Beratung der Führungskräfte in allen Recruiting-Themen als Sparringspartner
• Entwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting- und Sourcing-Strategien
• Sicherung einer positiven Candidate Experience
• Engagement mit den HR-Schnittstellen, insbesondere HR Business Partners, Employee Center und Employer Branding
• Verantwortung in Projekten und Initiativen zur Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse

Anforderungsprofil

• Eidgenössischer HR-Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder einer vergleichbaren Funktion
• Freude am Austausch mit unterschiedlichsten Menschen, ausgeprägte Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Dienstleistungsorientierung, selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Bewerbung erfolgt online über die Karriereseite des Unternehmens.