Responsable Transport – Suisse Romande (100 %)

À propos du poste

Sonepar Suisse, leader de la distribution professionnelle de matériel électrique en Suisse, lance un nouveau département Transport en Suisse romande. D'ici fin 2027, l'équipe comptera une vingtaine de chauffeurs et cherche un Responsable Transport à temps plein, basé à Avenches. Le poste couvre la gestion du personnel, le management du transport et la coordination des activités de transport.

Missions principales

• Gestion du personnel : encadrer et accompagner les chefs d'équipe et les chauffeurs, effectuer les entretiens, établir et actualiser les plannings, assurer le suivi administratif (horaires, absences, temps de travail) et veiller au respect de la législation sur le travail et des temps de conduite.
• Former les chauffeurs.
• Coordonner les activités de transport en Suisse romande avec le Responsable Transport national et coordonner les transports externes.
• Optimiser les tournées, les ressources et les zones de livraison ; superviser la gestion et l'entretien du parc de véhicules.
• Suivre les coûts, les performances et les indicateurs, garantir la qualité des livraisons et respecter les règles de sécurité et les procédures internes.

Profil recherché

• Formation supérieure en transport et/ou logistique.
• 3 à 5 ans d'expérience dans le transport et la distribution, idéalement en Suisse.
• Permis de conduire catégorie BE.
• Flexibilité pour travailler ponctuellement une partie de la nuit (plus fréquent au début) et de se déplacer entre Avenches et Sion.
• Excellente maîtrise du français ; allemand ou anglais apprécié.

Compétences requises

• Bonne connaissance de la législation suisse applicable au transport routier.
• Expérience dans la gestion d'équipes et leadership naturel.
• Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion du transport (TMS).

Ce que nous offrons

• 5 semaines de congés (possibilité d'achat de congés).
• Plan de participation en actions et soutien à la formation continue.
• Caisse de pension attractive sans déduction de coordination.
• Places de stationnement gratuites pour le personnel.
• Environnement dynamique, ambiance familiale et processus décisionnels rapides.