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SAP Technical Lead Architect – S/4HANA, ABAP & Cloud (all genders)

adesso Schweiz AG

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Hybrid Senior de
ABAP ABAP OO CDS Views RAP HANA SQL AMDP SAPUI5 Fiori Elements OData V2 SAP Integration Suite DevOps CI/CD

Job description

Über die Position

Als Teil von adesso, einem führenden IT‑Dienstleister in der Schweiz, verantwortest du die technische Gesamtarchitektur von SAP‑S/4HANA‑Lösungen in On‑Premise‑ und Cloud‑Umgebungen. Du leitest Brownfield‑Einführungen und stellst die Zukunftsfähigkeit der Systeme sicher.

Hauptaufgaben

  • End‑to‑End‑Verantwortung für die technische Architektur komplexer SAP‑S/4HANA‑Projekte (On‑Premise, Private und Public Cloud).
  • Führung von Entwicklerteams als Technical Lead, Definition von Entwicklungs‑ und Architekturstandards.
  • Konzeption skalierbarer ABAP‑ und Fiori‑Architekturen inkl. Backend‑Frontend‑Integration über OData.
  • Entwicklung und Steuerung von Clean‑Core‑ und Extension‑Strategien (In‑App vs. Side‑by‑Side).
  • Design von Integrationsarchitekturen mit APIs, IDocs, Events und SAP Integration Suite.
  • Unterstützung von Pre‑Sales‑Phasen, Erarbeitung von Zielarchitekturen und Bewertung technischer Risiken.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder vergleichbare technische Ausbildung.
  • Mehrjährige Erfahrung als Senior SAP Technical Consultant/Entwickler.
  • Ausgeprägte Kenntnisse in ABAP, ABAP OO, CDS, RAP, HANA SQL, AMDP.
  • Erfahrung mit SAPUI5, Fiori Elements, OData V2/V4 und Service‑Design.
  • Praxiswissen zu Cloud‑Architekturen, SAP BTB Extension Suite und Integration Suite.
  • Kenntnisse in DevOps, CI/CD, Transport‑ und Lifecycle‑Management.
  • Sicheres Auftreten in Deutsch und Englisch; Französisch von Vorteil.

Erforderliche Kenntnisse

  • ABAP, ABAP OO, CDS Views, RAP, HANA SQL, AMDP.
  • SAPUI5, Fiori Elements, OData V2/V4.
  • SAP BTB Extension Suite, SAP Integration Suite.
  • Cloud‑Architekturen (Private/Public), DevOps, CI/CD.
  • Transport‑ und Lifecycle‑Management.

Was wir bieten

  • Über 400 Trainingsangebote und digitale Lernplattform für kontinuierliche Weiterentwicklung.
  • Team‑Events wie Sport‑Weekend, eduCamp, Welcome Days und Firmenläufe.
  • Attraktive Prämien für Empfehlungen, Vorträge und Betreuung von Abschlussarbeiten.
  • Teilzeitoption (80‑100 %) und flexible Home‑Office‑Möglichkeiten.
  • Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber der Schweiz.

Questions fréquentes

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