Shift Team Leader / Supervisor Assembly (m/w/d)

Über die Position

Als Shift Team Leader / Supervisor Assembly verantworten Sie die reibungslose Durchführung der Schicht im Produktionsbereich und sorgen für ein motiviertes, leistungsstarkes Team. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld am Flughafen Zürich und tragen maßgeblich zur Qualität und Sicherheit unserer Lebensmittelprodukte bei.

Hauptaufgaben

• Sicherstellung der effektiven und effizienten Aufgabenerfüllung gemäß Zielvorgaben, Budget und Vorgaben.
• Aufbau und Erhalt eines positiven Arbeitsumfeldes durch geeignete Maßnahmen.
• Lösen und Eskalieren von Konflikten, Einleiten von Korrekturmaßnahmen.
• Unterstützung und Pflege von CI‑Initiativen.
• Überwachung der Teamleistung während der Schicht.
• Teilnahme an operativen Besprechungen.
• Kommunikation, Motivation und Entwicklung der Teammitglieder.
• Einhaltung von Gesundheits‑, Sicherheits‑ und Lebensmittelsicherheitsrichtlinien (SOPs, CCPs, Hygiene).
• Unterstützung und Verwaltung definierter Informationssysteme und Arbeitsabläufe zur Sicherstellung der Produktqualität.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Berufslehre, idealerweise im Logistik‑ oder Lebensmittelbereich.
• 3‑5 Jahre Berufserfahrung in einer schnelllebigen Umgebung.
• 2 Jahre Führungserfahrung (Schichtleitung von 20‑40 Personen) von Vorteil.
• Erfahrung im Projekt‑ und Prozessmanagement von Vorteil.
• Entscheidungsfreudigkeit, hohes Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikations‑ und Organisationsfähigkeiten.
• Unregelmässige Arbeitszeiten (Wochenende, Schichten 05:00‑23:00 Uhr).

Erforderliche Kenntnisse

• Qualifikation in Lebensmittelhygiene, Lebensmittelsicherheit, Gesundheit und Sicherheit von Vorteil.
• Gute IT‑Kenntnisse (MS‑Office, SACS).
• Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher), gute Englischkenntnisse.

Was wir bieten

• 5‑6 Wochen Jahresurlaub.
• Zugang zum gategroup Benefits‑Portal und diverse Flughafen‑Vergünstigungen.
• Stellungs‑ und Reinigungskleidung.
• Prämien, Gutscheine und Programme zur Mitarbeitermotivation.
• Gute Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe.
• Vergünstigte Mahlzeiten im Personalrestaurant.
• Zuschüsse für den öffentlichen Verkehr (bis zu 50 CHF/Monat) oder vergünstigter Parkplatz.