Svetovalec - pedagog v Zavodu za prestajanje kazni zapora Koper

Opis delovnega mestaIzbrani kandidat bo delo na uradniškem delovnem mestu svetovalec – pedagog opravljal v nazivu svetovalec III z možnostjo napredovanja v naziv svetovalec II in svetovalec I. Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za delovno mesto svetovalec – pedagog za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in štirimesečnim poskusnim delom.Izbrani kandidat bo delo opravljal na sedežu Zavoda za prestajanje kazni zapora Koper, Ankaranska cesta 3, 6000 Koper oziroma na celotnem območju delovanja zavoda ter na terenu.Osnovna plača na delovnem mestu svetovalec – pedagog, naziv svetovalec III je 2.030,25 eur bruto (izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 17) – izbrani kandidat bo pridobil pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti 17. plačnega razreda postopno, na način iz prvega odstavka 102. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24).Posebnosti delovnega mesta: delo v eni izmeni, pooblaščena uradna oseba, dodatno obvezno pokojninsko zavarovanje, stalnost.Izbrani kandidat bo na delovnem mestu svetovalec - pedagog lahko upravičen do različnih dodatkov, in sicer:dodatek za delovno dobo;dodatek za stalnost;dodatek za dvojezičnost:dodatki za delo v posebnih pogojih;ostali dodatki (npr. del plače za delovno uspešnost).Izbranega kandidata bo Uprava Republike Slovenije za izvrševanje kazenskih sankcij dodatno pokojninsko zavarovala v skladu s predpisi, ki urejajo pokojninsko in invalidsko zavarovanje (več o poklicnem zavarovanju: Poklicno zavarovanje GOV.SI).Izbrani kandidat bo imel kot pooblaščena uradna oseba pravico do dodatnih 2 dni letnega dopusta.Zahteve za prijavoKandidati, Ki Se Bodo Prijavili Na Prosto Uradniško Delovno Mesto, Morajo Poleg Splošnih Pogojev, Ki Jih Urejajo Predpisi s Področja Delovnega Prava, Izpolnjevati Še Naslednje Pogojekončano najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali najmanj visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali najmanj specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja);najmanj 7 mesecev delovnih izkušenj;strokovni izpit iz upravnega postopka druge stopnje (če ga kandidat nima, ga lahko opravi v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja);opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv (če ga kandidat nima, ga lahko opravi v enem letu od sklenitve delovnega razmerja);znanje uradnega jezika (visoka raven aktivnega obvladanja slovenščine);osnovna raven znanja jezika narodne skupnosti - italijanskega jezika;državljanstvo Republike Slovenije;ne smejo biti pravnomočno obsojeni na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti;zoper njih me sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista raven izobrazbe, in čas pripravništva na isti ravni izobrazbe, ne glede na to, ali je bila pogodba o zaposlitvi sklenjena oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno raven nižja izobrazba, razen pripravništva na takem delovnem mestu. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo s pogodbo o zaposlitvi oziroma z verodostojno listino, iz katerih sta razvidna obdobje opravljanja in zahtevnost dela ter raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela. Delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila v času opravljanja poklicne funkcije v državnih organih ali lokalnih skupnostih, se štejejo za delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva izobrazba, pridobljena po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij.Delovne naloge pedagoška diagnostika, prognostika in svetovanjeindividualno in skupinsko delo z zaprtimi osebamiizvajanje specifičnih programovmentorstvopomoč pri pripravi predpisov in drugih zahtevnejših gradivzbiranje, urejanje in priprava podatkov za oblikovanje zahtevnejših gradivsamostojno oblikovanje manj zahtevnih gradiv s predlogi ukrepovvodenje in odločanje v zahtevnih upravnih postopkih na prvi stopnjiopravljanje drugih upravnih nalog podobne zahtevnosti.Postopek prijaveKandidat pošlje elektronsko prijavo, na priloženem obrazcu Vloga za zaposlitev, na elektronski naslov Zavoda za prestajanje kazni zapora Koper: z naslovom »javni natečaj – svetovalec - pedagog, št. 110-122/2026« in sicer v roku 10 dni po objavi na enotnem portalu državne uprave: Delovna mesta | GOV.SI oziroma na spletni strani Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena.Kontaktna oseba za dodatne informacijeMartina VodopijaInformacije o izvedbi javnega natečaja daje05 610 04 PetrovićInformacije o delovnem področju daje05 610 04 in prijavni obrazecBesedilo in prijavni obrazec URSIKS besedilo - svetovalec - pedagog v ZPKZ Koper, 23. 6. 2026 (pdf, 180 KB) URSIKS obrazec - svetovalec - pedagog v ZPKZ Koper, 23. 6. 2026 (docx, 29 KB) Show more Show less