Talent Acquisition / Recruiter 40 - 100%

Über die Position

Als Talent Acquisition / Recruiter (40‑100 %) bist du Teil unseres Headhunting‑Teams und unterstützt advisca dabei, Fach‑ und Führungskräfte für anspruchsvolle Kunden zu gewinnen. Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit nationalen und internationalen Projekten und trägst aktiv zum Erfolg unserer Recruiting‑Strategien bei.

Hauptaufgaben

• Active Sourcing von Fach‑ und Führungskräften über LinkedIn, Social‑Media‑Kanäle und weitere Plattformen
• Direktansprache und Begeisterung von Kandidat:innen für attraktive Positionen
• Unterstützung im gesamten Recruiting‑Prozess von der Erstkontaktaufnahme bis zur Einstellung
• Durchführung von telefonischen und digitalen Erstkontakten
• Mitarbeit an nationalen und internationalen Recruiting‑Projekten
• Nutzung modernster Recruiting‑Tools und Methoden

Anforderungsprofil

• Erfahrung im Recruiting, Verkauf, Customer Service, Hotellerie, Call‑Center oder einem vergleichbaren Dienstleistungsumfeld
• Freude am Kontakt mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Affinität zu Social Media und digitalen Recruiting‑Tools
• Selbständige, engagierte und gewinnende Persönlichkeit
• Deutsch als Muttersprache; weitere Sprachen von Vorteil

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse im Umgang mit LinkedIn, Social‑Media‑Plattformen und digitalen Recruiting‑Tools
• Verständnis für Active‑Sourcing‑Methoden und Direktansprache

Was wir bieten

• Freundschaftliche und wertschätzende Teamkultur
• Dynamisches Umfeld mit motivierten Kolleg:innen
• Moderne IT‑Infrastructure und helle Büroräumlichkeiten
• Büro in Gehdistanz zum Bahnhof Bern
• Spannende Projekte in Branchen wie Industrie, Energie, Bau, MedTech, Pharma, Gesundheitswesen und Public Sector
• Nationale und internationale Mandate