Talent Acquisition Specialist – Lausanne

À propos du poste

Expleo recherche à Lausanne un(e) Talent Acquisition Specialist pour piloter le sourcing, la présélection et la qualification des candidats dans les domaines de l’ingénierie et de l’IT. Vous assurerez le bon déroulement du processus de recrutement de A à Z, en garantissant une expérience candidat optimale.

Missions principales

• Définir les spécifications du besoin et la stratégie de sourcing avec les Business Managers.
• Identifier et attirer les candidats via l’ATS, les jobboards, LinkedIn Recruiter et la cooptation.
• Rédiger et publier les annonces, gérer les candidatures et réaliser les entretiens de présélection.
• Organiser les entretiens avec les managers, suivre les documents internes et contrôler les références.
• Construire et entretenir des viviers de talents qualifiés pour les métiers clés.
• Assurer la gestion administrative du processus de recrutement avec les outils internes (iCIMS, Oracle, Planner).

Profil recherché

• Diplômé(e) d’une école de commerce, d’un master en psychologie, d’une école d’ingénieur ou équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience en acquisition de talents, idéalement dans le conseil IT/ingénierie.
• Maîtrise d’un ATS (iCIMS ou Oracle) et de LinkedIn Recruiter.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Compétences requises

• Utilisation avancée d’un ATS (iCIMS ou Oracle).
• Sourcing sur LinkedIn Recruiter, jobboards et bases internes.
• Gestion du processus de recrutement de bout en bout.
• Contrôle des références et suivi des viviers de candidats.