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Team Leader Manufacturing Engineering

BAUMANN Springs North America · Zürich Metropolitan Area

de
OEE Root Cause Analysis FMEA 8D Business Case Prozessdokumentation Prototypenläufe Machbarkeitsstudien Anlagenfreigaben

Job description

Über die Position

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unser Manufacturing Engineering Team fachlich und disziplinarisch leitet. In enger Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität und Engineering verantworten Sie die Optimierung unserer Fertigungsprozesse.

Hauptaufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Manufacturing Engineering Teams
  • Priorisierung, Koordination und Ressourcenplanung von Projekten
  • Coaching und Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder
  • Definition, Implementierung und Optimierung effizienter Fertigungsprozesse
  • Leitung von Verbesserungsprozessen und Verantwortung für Prototypenläufe, Machbarkeitsstudien sowie Prozess‑ und Anlagenfreigaben
  • Analyse von Produktionskennzahlen (OEE, Ausschuss, Zykluszeiten, Stillstände)
  • Durchführung von Ursachenanalysen (Root Cause Analysis, FMEA, 8D)
  • Bewertung von Prozessfähigkeiten und Ableitung datenbasierter Maßnahmen
  • Erstellung von Reports, Entscheidungsgrundlagen und Business Cases für das Management
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Prozessdokumentation

Anforderungsprofil

  • Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung im Manufacturing Engineering
  • Erfahrung in der Projekt‑ und Ressourcenplanung
  • Starke analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Produktionskennzahlen
  • Kompetenz in der Durchführung von Ursachenanalysen und Prozessoptimierungen

Erforderliche Kenntnisse

  • OEE (Overall Equipment Effectiveness)
  • Root Cause Analysis, FMEA, 8D‑Methodik
  • Prozessfähigkeitsbewertung
  • Erstellung von Reports und Business Cases
  • Prozessdokumentation
  • Prototypenläufe, Machbarkeitsstudien, Prozess‑ und Anlagenfreigaben

Was wir bieten

  • Motiviertes, internationales und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien und lösungsorientierte Firmenkultur
  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit spannenden technischen Herausforderungen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen sowie Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten kombiniert mit attraktiven Sozialleistungen

Questions fréquentes

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Published 3 months ago

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