Teamleiterin oder Teamleiter IT-Anwendungen (80–100 %)
Ausgleichskasse des Kantons Bern · Bern
Job description
Über die Position
Die Ausgleichskasse des Kantons Bern, eine der grössten Ausgleichskassen der Schweiz, sucht zur Verstärkung ihrer Informatik eine bzw. einen Teamleiterin oder Teamleiter IT-Anwendungen (80–100 %). Die Stelle umfasst den Betrieb und die Weiterentwicklung von Applikationen, die Anforderungs- und Change-Management sowie die Führung eines Teams.
Hauptaufgaben
- Applikationsbetrieb und Weiterentwicklung: Sicherstellung des stabilen Betriebs und der Wartung, Analyse von Störungen sowie Begleitung von Konzeption, Umsetzung, Testen und Einführung von Softwarelösungen.
- Requirements und Change Management: Erarbeitung von Anforderungen mit den Fachbereichen, Spezifikationen mit den Lieferanten, Priorisierung und Koordination von Changes.
- Applikationsintegration und Service Management: Integration von Standardsoftware, kundenspezifische Services für Fachbereiche, Einhaltung der Service Levels und ITSM-Prozesse.
- Führung und Teamentwicklung: Fachliche und personelle Führung, Förderung der Mitarbeitenden und effiziente Zusammenarbeit.
- Strategie und Projekte: Weiterentwicklung der Applikationslandschaft, Digitalisierung und Modernisierung sowie leitung von bereichsübergreifenden Vorhaben.
- Stakeholder- und Lieferantenmanagement: Koordination mit Fachbereichen, internen technischen Stellen und externen Lieferanten.
Anforderungsprofil
- Ausbildung als (Wirtschafts-)Informatikerin bzw. (Wirtschafts-)Informatiker auf Stufe HF/FH.
- Mehrjährige, funktionsspezifische Erfahrung im Service oder Application Management.
- Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
- Erfahrung im Projekt- (Hermes) und Lieferantenmanagement sowie im IT-Service-Management nach ITIL.
- Gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau und gute Englischkenntnisse.
- Erfahrung im Bereich Sozialversicherungen ist von Vorteil.
Was wir bieten
- Sinnstiftende, spannende Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten.
- Flache Strukturen und eine Du-Kultur.
- Mit ÖV gut erreichbare Büros.
- Beitrag an die Krankenkassenprämie.
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