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Teamleitung Marketing & Kommunikation / Assistenz der Geschäftsleitung

medicjobs.ch · Berthoud

de
MS Office Adobe InDesign Adobe-Programme CMS

Job description

Über die Position

Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Führungskraft, die unser Marketing‑ und Kommunikationsteam im Zentrum Schlossmatt in Burgdorf unterstützt. Die Rolle kombiniert die Leitung des Marketingbereichs mit der Assistenz der Geschäftsleitung und bietet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem spezialisierten Pflegezentrum.

Hauptaufgaben

  • Mitverantwortung für die gesamte interne und externe Kommunikation sowie für einen einheitlichen Auftritt des Zentrums.
  • Entwicklung und Umsetzung von Marketing‑ und Kommunikationskonzepten inkl. Website, Social Media, Flyer, Broschüren und Medienmitteilungen.
  • Pflege und Aktualisierung der Website sowie Gestaltung von Unternehmensdokumenten wie Jahresbericht und Imagebroschüre.
  • Sicherstellung des Corporate Designs und Beitrag zur professionellen Außenwirkung.
  • Fachliche und personelle Führung eines Teams von vier Teilzeitmitarbeitenden.
  • Unterstützung des Geschäftsleiters in administrativen, kommunikativen und organisatorischen Belangen, inkl. Protokollführung und Erstellung von Präsentationen.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildungen im Bereich Marketing/Kommunikation oder Assistenz.
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Marketing und ein Jahr als Assistenz der Geschäftsleitung.
  • Idealerweise erste Führungserfahrung.
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie Erfahrung in der Protokollführung.
  • Hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise.

Erforderliche Kenntnisse

  • Sehr gute EDV‑Kenntnisse: MS Office, Adobe InDesign (weitere Adobe‑Programme von Vorteil) und Erfahrung mit Content‑Management‑Systemen für Websites.

Was wir bieten

  • Vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einer modernen Infrastruktur.
  • Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Offenes und freundliches Betriebsklima sowie diverse Vergünstigungen.
  • Mitarbeiter‑Events wie Minigolf, Bike‑to‑Work und Festlichkeiten.
  • Täglich ein preiswertes Mittagsbuffet mit frischen Produkten.

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