Workplace Engineer – Microsoft Workplace & Intune

Über die Position

Die isolutions sucht einen erfahrenen Workplace Engineer, der den modernen Arbeitsplatz im Microsoft-Umfeld konzipiert und betreut. Du übernimmst die Anbindung von Kundenumgebungen an die Microsoft Cloud Services und bist technische Ansprechperson für anspruchsvolle Kundenanforderungen. Die Arbeit findet in modernen Büros, unter anderem im Circle am Flughafen Zürich, im PostParc in Bern und in Basel statt.

Hauptaufgaben

• Komplexe Anfragen im Bereich Microsoft Workplace bearbeiten und Kundenanforderungen technisch begleiten
• Microsoft-365-Workplace-Plattformen konfigurieren, weiterentwickeln und betreiben (Intune, Windows 11, Microsoft Entra ID, Autopilot, Exchange Online)
• Client-Management- und Security-Konzepte planen und implementieren, Endgeräte sicher und zuverlässig betreiben
• Störungen analysieren und beheben, Change-, Incident- und Problemmanagement mit Kunden, Herstellern und Partnern koordinieren
• Prozesse mit PowerShell automatisieren und optimieren, Dokumentation und Betriebskonzepte erstellen, Wissensdatenbank pflegen und Wissen teilen

Anforderungsprofil

• Ausbildung als Informatiker/in EFZ oder vergleichbar; Weiterbildung auf HF/FH von Vorteil oder geplant
• Mehrere Jahre Berufserfahrung als Workplace Engineer
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeit, stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse; Französisch ist ein Plus

Erforderliche Kenntnisse

• Fundierte Kenntnisse in Intune, Microsoft Entra ID, Windows 11, Autopilot und Exchange Online
• Praktische Erfahrung im Client Lifecycle und Mobile Device Management
• Softwarepaketierung und Applikationsverteilung mit Intune, anspruchsvolle Microsoft-365-Projekte
• Sicherer Umgang mit PowerShell
• Vorteilhaft: SharePoint Online, Microsoft Teams, Microsoft Defender, Conditional Access, Defender for Endpoint, Exchange Hybrid, Azure Virtual Desktop, Zertifizierungen wie MD-102, MS-102, SC-300 oder AZ-104

Was wir bieten

• Weiterbildung ab Tag 1, zeitlich und finanziell unterstützt
• Flexible Arbeitsorte, Workation in Europa und kultureller Austausch
• Offene Kommunikation, authentische Zusammenarbeit und Gestaltungsspielraum