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Architecte SI d'entreprise

Amaris Consulting · Genève

Nouveau
Senior 🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

Amaris recrute un(e) Architecte SI d'entreprise pour garantir l’alignement du système d’information avec les enjeux stratégiques sur le périmètre Gestion d’Entreprise (Finances, Ressources Humaines, Achats & Approvisionnements, Services Généraux).

Missions principales

  • Développer et maintenir une excellente connaissance des solutions de gestion (processus métiers, portfolio applicatif, modèles opérationnels, éditeurs).
  • Concevoir la trajectoire d’évolution du SI de gestion d’entreprise en cohérence avec la stratégie globale et les autres domaines SI.
  • Contribuer au cadrage des projets et sécuriser le succès du delivery des programmes de transformation.
  • Définir, structurer et diffuser des référentiels, principes et standards d’architecture pour fluidifier l’exécution des projets.
  • Renforcer et animer la communauté d’architectes techniques et solutions sur le périmètre Gestion d’Entreprise.
  • Participer à l’élaboration de la stratégie des systèmes d’information et du portefeuille de projets associé.

Profil recherché

  • Diplôme d’ingénieur (EPF ou équivalent) ou formation similaire en informatique / systèmes d’information.
  • 5 à 10 ans d’expérience en architecture informatique, solution design et/ou business analysis.
  • Connaissances générales en architecture et gouvernance de la donnée, solides compétences en architecture logicielle / intégration.
  • Expérience dans le conseil et/ou l’industrie appréciée.

Compétences requises

  • Architecture des systèmes d’information.
  • Gouvernance de la donnée.
  • Architecture logicielle et intégration.
  • Connaissance des solutions de gestion d’entreprise (Finances, RH, Achats, Services Généraux).

Ce que nous offrons

  • Environnement agile, flexible et stimulant.
  • Opportunités de collaborations internationales et de mobilité.
  • Possibilité de participer à des initiatives intrapreneuriales.
  • Accompagnement personnalisé tout au long du parcours.
  • Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion.

Questions fréquentes

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