Senior Assistant / Assistant Manager – Audit Corporates

Über die Position

Als Senior Assistant bzw. Assistant Manager im Audit Corporates prüfst du Jahres- und Konzernabschlüsse nationaler und internationaler Mandate in den Bereichen Handel, Industrie und Dienstleistung. Du unterstützt KPMG dabei, Kunden bei komplexen Prüfungen und Transaktionen kompetent zu beraten.

Hauptaufgaben

• Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach OR, Swiss GAAP FER und IFRS.
• Erstellung von Berichten für Verwaltungsrat, Management und Generalversammlung.
• Prüfung interner Kontrollsysteme (IKS) mittels prozessorientiertem Ansatz.
• Unterstützung bei komplexen Transaktionen wie Unternehmensfusionen oder qualifizierten Kapitalerhöhungen.
• Beteiligung an Schwerpunkt‑ und Sonderprüfungen sowie projektspezifischen Aufträgen.

Anforderungsprofil

• Bachelor‑ oder Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, bevorzugt mit Vertiefung in Accounting & Finance oder Auditing.
• 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung.
• Praktische Erfahrung in Führung und Ausbildung von Mitarbeitenden von Vorteil.
• Begonnene oder abgeschlossene Weiterbildung zum/r dipl. Wirtschaftsprüfer/in.
• Ausgezeichnete Deutsch‑ und sehr gute Englischkenntnisse.
• Verlässlicher, engagierter Teamplayer mit initiativer Arbeitsweise.
• Rasche Auffassungsgabe, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.

Erforderliche Kenntnisse

• Rechnungslegungsstandards OR, Swiss GAAP FER und IFRS.
• Interne Kontrollsysteme (IKS) und prozessorientierte Prüfungsansätze.

Was wir bieten

• Personalisierte Ausbildungsprogramme, Mentoring, People Manager Academy und zahlreiche Fachkurse.
• Flexible Arbeitsmodelle: hybride Arbeitsformen, Gleitzeit, bis zu 10 Remote‑Tage pro Jahr und großzügige Elternzeit.
• Moderne IT‑Infrastruktur, Mobiltelefon‑Kostenübernahme, SBB‑Halbtax, Parkplatz und Lunch Allowance.
• Großzügige Elternzeit (18 Wochen Mutterschaft, 4 Wochen Vaterschaft) und zusätzliche unbezahlte Urlaubstage.
• Wellbeing‑Programme, Fitness‑Discounts und Unterstützung für mentale Gesundheit.
• Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen und Engagement für Diversity, ESG und gesellschaftliche Verantwortung.