Senior Consultant Banking & Financial Services (m/w/d)

Über die Position

Rocken, ein Recruiting- und Personalberatungsunternehmen, sucht für seinen Fachbereich Banking & Financial Services einen erfahrenen und vertriebsstarken Senior Consultant. Du übernimmst die kommerzielle und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs, nutzt deine bestehenden Marktbeziehungen und erschliesst neue Geschäftspotenziale. Bei erfolgreicher Geschäftsentwicklung kannst du deinen Bereich personell ausbauen und langfristig ein eigenes Team führen.

Hauptaufgaben

• Fachbereich Banking & Financial Services weiterentwickeln und ausbauen
• Neukunden akquirieren und bestehende Kundenbeziehungen strategisch betreuen
• Lange Partnerschaften mit Banken, Vermögensverwaltern und anderen Finanzdienstleistern aufbauen
• Kunden bei der Besetzung anspruchsvoller Fach-, Spezialisten- und Führungspositionen beraten
• Recruiting- und Vermittlungsprozesse selbstständig steuern
• Kandidatinnen und Kandidaten direkt ansprechen, qualifizieren und betreuen
• Eigene Markt- und Vertriebsstrategien entwickeln und neue Geschäftsfelder identifizieren
• Mitwirkung beim Aufbau und der Führung eines spezialisierten Recruiting-Teams

Anforderungsprofil

• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Personalberatung oder -vermittlung, vorzugsweise im Banking- oder Financial-Services-Umfeld
• Nachweisbare Erfolge in Vermittlung, Kundenakquise und Geschäftsentwicklung
• Aktives Netzwerk zu Entscheidungsträgern und Fachkräften im Schweizer Finanzmarkt
• Verständnis für Banking, Wealth Management, Asset Management oder angrenzende Finanzdienstleistungen
• Starke kommerzielle Orientierung, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
• Unternehmerische Denkweise, hohe Selbstständigkeit und Ergebnisorientierung

Was wir bieten

• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
• Gute Verkehrsanbindung
• Zahlreiche Mitarbeiterevents und sportliche Aktivitäten
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein dynamisches Team