Alternance Chargé de recrutement – Genève/Lausanne

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Alternant(e) Talent Acquisition Specialist pour rejoindre la Direction Recrutement et Marque Employeur du groupe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les recruteurs basés en Suisse et contribuerez à la stratégie de sourcing et à la promotion de la marque employeur.

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre une stratégie de sourcing adaptée aux profils ciblés.
• Diffuser les offres d’emploi conformément à la politique de recrutement du groupe.
• Réaliser du sourcing et de l’approche directe via LinkedIn.
• Mener les premiers entretiens téléphoniques ou Teams en soutien aux recruteurs.
• Assurer l’utilisation homogène de l’ATS sur la zone pour garantir la qualité des données.
• Participer aux actions de relations écoles et à la promotion de la marque employeur sur les réseaux sociaux.

Profil recherché

• Étudiant(e) en école de commerce ou d’ingénieur, passionné(e) par le recrutement.
• Première expérience en fonction recrutement appréciée.
• Excellentes capacités relationnelles et sens du travail en équipe.
• Maîtrise du français et de l’anglais.

Compétences requises

• Utilisation de LinkedIn pour le sourcing.
• Bonne connaissance d’un ATS (Applicant Tracking System).

Ce que nous offrons

• Environnement à taille humaine proche des clients.
• Projets stimulants avec des marques internationales.
• Formation continue, certifications et suivi de carrière.
• Flexibilité de travail avec possibilité de télétravail partiel.