Business Development Manager (100%)

Über die Position

Als Business Development Manager (m/w/d) bei Coople bist du verantwortlich für die Akquise neuer Kunden und die Weiterentwicklung unserer flexiblen HR‑Tech‑Plattform. Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen und hast sowohl intern als auch extern sichtbaren Impact.

Hauptaufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung des kompletten Verkaufszyklus von der Lead‑Recherche über Pitching, Pricing und Verhandlung bis zum Abschluss.
• Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenportfolios von KMU bis Großunternehmen in verschiedenen Branchen.
• Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen im Kundenakquise‑Prozess sowie Entwicklung innovativer Ideen für den Personalverleih.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium (HF, FH, Uni) oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B‑Neukundengeschäft, idealerweise als Sales Manager oder Account Executive.
• Ausgeprägte Fähigkeit, Kundengespräche zu strukturieren, Einwände zu behandeln und Ziele konsequent zu verfolgen.

Erforderliche Kenntnisse

• Fließendes Deutsch (Muttersprache) und gute Englischkenntnisse.
• Erfahrung im Recruitment‑ oder HR‑Umfeld ist ein Plus.
• Affinität zu KI‑Tools und schnelle Lernbereitschaft im Umgang mit neuen Technologien.

Was wir bieten

• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (ESOP) und Unterstützung bei Weiterbildungen.
• Modernes Zürcher Office mit Getränken nach Wahl, zweiwöchentliche Company Lunches und regelmäßigen Team‑Events.