Chargé·e de Développement Commercial – Secteur Garderies (40-50% temps partiel)
Alamaison Ch S
· Lausanne
Nouveau
CDI
OnsiteMid🇫🇷 Français
Développement commercialGestion de portefeuille clientNégociationRelation clientèleConnaissance du secteur petite enfanceMaîtrise du CRMCommunication orale et écriteOrganisation et autonomiePermis B et véhicule
Description du poste
Depuis 2007, Alamaison CH S accompagne les familles et les structures de l’Arc lémanique dans le recrutement et la mise à disposition de personnel qualifié. Dans le cadre du développement de notre activité auprès des garderies et des structures de la petite enfance, nous recherchons un·e professionnel·le dynamique, autonome et orienté·e relation clientèle pour renforcer notre présence sur le terrain.
**Missions principales**
- Développer et entretenir un réseau de contacts auprès des garderies, crèches, écoles maternelles et autres institutions de la petite enfance.
- Identifier de nouvelles opportunités de partenariat et proposer des solutions adaptées aux besoins des établissements.
- Organiser des rendez‑vous, présenter les services d’Alamaison et représenter l’entreprise auprès des directions et responsables.
- Assurer un suivi de qualité, de la prise de contact à la signature du contrat, en garantissant la satisfaction client.
- Contribuer à la fidélisation des partenaires existants et à l’expansion du portefeuille client.
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de consultants internes pour garantir un traitement fluide des demandes et un service sur‑mesure.
- Participer activement aux actions de visibilité de l’agence (événements, salons, réseaux sociaux, campagnes de communication).
**Profil recherché**
- Expérience confirmée (2 à 5 ans) dans un poste de relation clientèle, développement commercial ou au sein du secteur éducatif/RH.
- Excellente présentation, aisance relationnelle et capacité à convaincre.
- Sens du service, excellente communication écrite et orale.
- Proactivité, autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Intérêt marqué pour le domaine de la petite enfance ; une expérience dans ce secteur est un atout.
- Maîtrise des outils bureautiques (MS Office, CRM) et des outils de communication digitale.
- Permis de conduire B et véhicule personnel indispensables.
- Nationalité suisse ou permis de travail valable en Suisse.
**Ce que nous offrons**
- Une agence reconnue et active depuis près de 20 ans, avec une solide réputation dans le recrutement spécialisé.
- Un poste à responsabilité avec une réelle autonomie et des perspectives d’évolution vers un rôle de manager commercial.
- Un environnement de travail humain, dynamique et bienveillant où l’esprit d’équipe est valorisé.
- Un taux d’activité de 40‑50 % permettant un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- Un package salarial attractif, complété par des avantages (formation continue, frais de déplacement, tickets restaurant, etc.).
**Entrée en fonction**
- Dès février 2027 ou à convenir.
**Candidature**
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@alamaison.ch. Nous étudierons chaque candidature avec la plus grande attention.
Rejoignez Alamaison et participez activement à l’accompagnement des structures de la petite enfance dans la région lémanique !
Questions fréquentes
Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Alamaison Ch S.
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Le contrat proposé est un CDI basé à Lausanne.
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