Directeur·trice des Ressources Humaines – Suisse romande

À propos du poste

Une organisation suisse en pleine évolution recrute un(e) directeur·trice des Ressources Humaines expérimenté(e) en CDI. Dans un contexte de croissance et de transformation, vous définirez la stratégie RH, accompagnerez les dirigeants sur les enjeux du capital humain et structurerez les processus nécessaires à l'ambition du groupe.

Missions principales

• Définir et déployer une vision RH alignée sur les objectifs de l'organisation
• Accompagner les équipes dirigeantes sur l'ensemble des enjeux liés au capital humain
• Renforcer et professionnaliser les processus RH existants
• Développer les pratiques de gestion des talents, de succession et de rétention des collaborateurs clés
• Concevoir et faire évoluer les politiques de rémunération et de reconnaissance
• Accompagner les changements organisationnels et les projets de transformation
• Favoriser une culture d'entreprise collaborative, engageante et orientée performance
• Soutenir le développement des compétences des équipes RH et garantir un cadre de gouvernance RH robuste

Profil recherché

• Forte expérience dans des fonctions RH à forte dimension stratégique
• Expérience dans l'accompagnement d'organisations en forte croissance ou en transformation
• Capacité à influencer et accompagner des interlocuteurs de haut niveau
• Excellent sens politique, pragmatisme et capacité à fédérer
• Personnalité collaborative, accessible et reconnue pour son intelligence relationnelle
• Profils avec une expérience équivalente ou souhaitant passer à une fonction RH de plus grande envergure sont également bienvenus

Compétences requises

• Rémunération et gestion des talents
• Développement organisationnel
• Gouvernance RH