Gestionnaire RH & Spécialiste salaires (80 % sur 5 jours ou 100 %)

À propos du poste

Swiss Medical Network, groupe privé de cliniques et d'hôpitaux en Suisse, renforce son équipe Ressources humaines en Suisse romande. Vous occuperez une fonction polyvalente au cœur des activités administratives et salariales, en tant que gestionnaire RH et spécialiste salaires, à temps plein (100 %) ou à 80 % sur 5 jours, en CDI à Fribourg.

Missions principales

• Gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, de l'entrée à la sortie
• Traiter autonomement et intégralement les salaires du personnel mensualisé et à l'heure, dans le respect des délais et des règles légales et conventionnelles
• Suivre les absences (maladie, accident, maternité), déclarer auprès des assurances et calculer les indemnités
• Conseiller les collaborateurs sur la paie, les décomptes et les assurances sociales
• Effectuer les contrôles mensuels de paie, les réconciliations salariales et le suivi des indemnités d'assurance
• Participer aux clôtures mensuelles et annuelles, aux décomptes AVS, LPP et LAA et aux certificats de salaire
• Préparer les documents pour les audits internes et externes et produire des rapports, statistiques et indicateurs de performance (KPI)
• Collaborer avec les équipes RH, Finance et les partenaires externes, et contribuer aux projets transversaux et à la digitalisation des processus RH

Profil recherché

• CFC d'employé·e de commerce ou formation jugée équivalente, certificat d'assistant·e en gestion du personnel
• Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire
• Excellentes connaissances des assurances sociales suisses et de la législation en matière de paie
• Expérience confirmée dans le traitement autonome et complet des salaires
• Capacité d'organisation, rigueur, précision, esprit analytique, discrétion et sens du service

Compétences requises

• Maîtrise très bonne des outils informatiques et des logiciels de gestion RH et de paie
• Très bonne maîtrise d'Excel
• Connaissance de SwissSalary (réel atout)

Ce que nous offrons

• Conditions d'engagement attractives
• Un jour de télétravail par semaine
• Cinq semaines de vacances et horaire semi-flexible
• Environnement de travail agréable au sein d'une équipe dynamique