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HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d) – Schweiz – Hybrid

IVC Evidensia DACH · Hünenberg

CDI Hybrid Mid de
MS Office Excel Word PowerPoint Outlook Abacus Planik

Description du poste

Über die Position

Als HR Generalist / Specialist HR Administration unterstützt du unser wachsendes HR Service Team in der Schweiz. Du bist Ansprechpartner*in für operative Personalthemen und trägst dazu bei, HR‑Prozesse effizient zu gestalten.

Hauptaufgaben

  • Betreuung der kompletten Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle (Eintritt bis Austritt).
  • Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren HR‑Dokumenten.
  • Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung.
  • Administration der Sozialversicherungen (AHV/IV/EO/ALV, BVG, UVG, Krankentaggeld, Familienzulagen) inkl. Meldungen.
  • Koordination von Arbeits‑ und Aufenthaltsbewilligungen für ausländische Mitarbeitende.
  • Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR‑Fragen.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung (EFZ) oder gleichwertige Ausbildung.
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Personaladministration in der Schweiz, inkl. Lohnbuchhaltung.
  • Zuverlässige, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
  • Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personaldaten.
  • Veränderungsbereitschaft und eigeninitiatives Handeln.

Erforderliche Kenntnisse

  • Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Sehr gute EDV‑Kenntnisse: MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), Abacus, Lohn‑ und Zeiterfassungssysteme (z. B. Planik).
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Muttersprache oder C1+), gute Französisch‑ und Englischkenntnisse.

Was wir bieten

  • Unbefristeter Vertrag, faires Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
  • Hybrid‑Arbeitsmodell (bis zu 50 % remote nach Einarbeitung).
  • Mitarbeiterrabatte, Mental‑Health‑ und Coaching‑Programm.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
  • Offene, tierfreundliche Unternehmenskultur – im Münchener HQ sind Vierbeiner willkommen.

Questions fréquentes

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