HR-Personalberater/in 80–100 % (m/w/d)
Employeur non precise
Description du poste
Über die Position
Eine Personalberatung sucht für einen Auftraggeber, ein etabliertes Schweizer Unternehmen in der Zentralschweiz, eine vielseitige HR-Persönlichkeit für die Personalentwicklung. Die Stelle ist mit 80 bis 100 % zu besetzen und bietet Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Hauptaufgaben
- Instrumente und Prozesse der Personalentwicklung entwickeln und optimieren
- Lern- und Weiterbildungsangebote konzipieren und umsetzen
- Schulungs- und Lerninhalte erstellen und pflegen
- Digitale Lernplattformen betreuen und weiterentwickeln
- Interne Weiterbildungen planen, koordinieren und begleiten
- Mitarbeitende und Führungskräfte bei Entwicklungsthemen beraten
- Mitwirken bei HR-Projekten und Change-Prozessen
Anforderungsprofil
- Aus- oder Weiterbildung im HR, in der Personalentwicklung oder vergleichbar (FA, HF/FH oder Universität)
- Fundierte HR-Kenntnisse und erste Erfahrung in der Personalentwicklung
- Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
- Konzeptionelles Denken, Affinität zu digitalen Lernformen und modernen HR-Instrumenten
- Selbstständige, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise
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Publie il y a 3 heures
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