Human Resources Director (80‑100 %)

Über die Position

Als Human Resources Director verantworten Sie die strategische und operative HR‑Führung unseres internationalen Competence Centers Compact Sweepers. Sie sind Mitglied des Management‑Teams und stellen sicher, dass die richtigen Talente zur richtigen Zeit am richtigen Ort eingesetzt werden.

Hauptaufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der HR‑Strategie für das Competence Center
• Sparring‑Partner des Managing Directors und des Management‑Teams
• Nachfolge‑ und Talent‑Management sowie Organisationsentwicklung
• Förderung und Entwicklung von High‑Potentials
• Leitung von Change‑ und Transformationsprojekten
• Fachliche Führung der HR Business Partner in Deutschland und Lettland
• HR Business Partner für den Schweizer Standort und Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei komplexen Personalfragen

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Führungserfahrung im Human Resources Management
• Erfahrung in einem industriellen Umfeld
• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit ausgeprägter Umsetzungsstärke und pragmatischem Hands‑on‑Ansatz
• Hohe Kommunikations‑ und Beratungskompetenz
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse
• Leidenschaft für Menschen und nachhaltige Organisationsentwicklung

Erforderliche Kenntnisse

• HR‑Strategieentwicklung
• Talent‑ und Nachfolgeplanung
• Organisationsentwicklung und Change‑Management
• HR‑Business‑Partnering in internationalen Kontexten

Was wir bieten

• Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Sozialleistungen und moderne Anstellungsbedingungen
• Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive und hoher Eigenverantwortung