Ingénieur IAM - SSO

À propos du poste

Dans le cadre du renforcement de ses activités et pour accompagner l'un de ses clients historiques, PrimeIT Consulting recherche un(e) ingénieur(e) IAM - SSO basé(e) à Genève. La mission consiste à assurer l'exploitation, le support et l'évolution des services IAM, SSO et de fédération d'identités, avec un rôle de conseil auprès des architectes et développeurs.

Missions principales

• Assurer l'exploitation, le support et l'évolution des services IAM, SSO et de fédération d'identités.
• Apporter une expertise technique sur l'authentification, l'autorisation et la gestion des accès.
• Accompagner les équipes projets dans l'intégration des applications aux filières IAM (SAML, OAuth2, OpenID Connect, LDAP, etc.).
• Participer à la conception, la configuration, le développement, les tests, la migration et le déploiement des solutions.
• Assurer le support de niveau 3 et la résolution des incidents complexes.
• Contribuer à la sécurisation des architectures, applications et API selon les bonnes pratiques IAM et Zero Trust.
• Identifier les risques techniques et proposer des améliorations continues.
• Conseiller les architectes, développeurs et équipes d'exploitation sur les sujets IAM et sécurité des accès.

Profil recherché

• Diplôme d'études supérieures en informatique.
• Expérience confirmée en IAM, SSO et fédération d'identités dans des environnements complexes.
• Sens du service, esprit d'analyse, autonomie, travail en équipe et excellente communication en français.

Compétences requises

• Maîtrise des protocoles SAML, OAuth2, OpenID Connect, LDAP, Kerberos, Radius, SCIM et FIDO2/WebAuthn.
• Compétences en développement Java et compréhension des architectures web sécurisées et des API.
• Annuaires d'entreprise (Active Directory, LDAP, Entra ID), concepts RBAC et approches Zero Trust.
• Environnements Linux/Windows, CI/CD, conteneurs et infrastructures critiques.

Ce que nous offrons

• Un contrat à durée indéterminée dans le cadre d'une collaboration de long terme.
• Une rémunération attractive et cinq semaines de congés payés.
• Un cadre de travail stimulant et un accompagnement de proximité.
• Un plan de formation annuel complété par une plateforme e-learning en interne.

La date de démarrage est à convenir. Les candidats intéressés par une opportunité en Suisse sont invités à transmettre leur CV à l'entreprise.