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Lead Organic Growth & AI Search (80–100 %)

Comparis · Zurich

Nouveau
Senior de
SEO GEO Content-Strategie Google Analytics Google Search Console Google BigQuery Google Cloud Google Data Studio Tableau Microsoft PowerPoint

Description du poste

Über die Position

comparis.ch ist die führende Vergleichsplattform der Schweiz für Tarife und Leistungen von Krankenkassen, Versicherungen, Telekommunikationsanbietern und Banken sowie für Autos und Immobilien. Als Lead Organic Growth & AI Search verantwortest du die SEO-, GEO- und Content-Strategie, um das organische Wachstum über Suchmaschinen und KI-gestützte Plattformen voranzutreiben. Die Stelle ist zu 80–100 % und erfordert eine 40-Stunden-Woche.

Hauptaufgaben

  • SEO-, GEO- und Content-Strategie entwickeln und verantworten, um Traffic, Leads und Conversions zu steigern
  • Growthpotenziale durch Keyword-, Suchintention-, Wettbewerbs- und Performance-Analysen identifizieren und priorisieren
  • SEO- und GEO-Initiativen leiten, Content erstellen und Landingpages optimieren
  • Eng mit Marketing, Product, Tech und UX zusammenarbeiten
  • Fachliche Führung interner Spezialistinnen und Spezialisten sowie externer Agenturen übernehmen
  • Organische Suchperformance beobachten, neue KI-Suchentwicklungen analysieren und die Strategie anhand KPIs und ROI optimieren

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige praktische Erfahrung in SEO, organischem Wachstum und Content-Strategie
  • Solides Verständnis von GEO, KI-gestützter Suche und Large Language Models
  • Ausgeprägte analytische Denkweise, Datenanalyse und Datenvisualisierung
  • Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen und der fachlichen Führung interner Mitarbeiter
  • Praktische Erfahrung mit Google Analytics, Google Search Console, Google BigQuery, Google Cloud, Google Data Studio und Tableau
  • Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch, Französisch oder Italienisch von Vorteil

Was wir bieten

  • 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Möglichkeit für Homeoffice und Remote Work
  • Option auf unbezahlten Urlaub
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Eigenverantwortung
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Wissensaustausch im Team

Questions fréquentes

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