New Business Manager (Vollzeit)

Über die Position

Als New Business Manager bei Coople bist du verantwortlich für die Akquise neuer Kunden und treibst die Expansion unserer HR‑Tech‑Plattform aktiv voran. Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen und hast sowohl intern als auch extern sichtbaren Impact.

Hauptaufgaben

• Eigenständige Betreuung des kompletten Verkaufszyklus von der Lead‑Recherche über Pitching, Pricing und Verhandlung bis zum Abschluss.
• Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenportfolios von KMU bis Großunternehmen in verschiedenen Branchen.
• Dialogorientierte Kundenansprache, Führung von Gesprächen und Überwindung von Einwänden.
• Herausforderung und Optimierung etablierter Prozesse im Personalwesen.
• Übergabe erfolgreicher Implementierungen an das Account Management.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossener Abschluss (HF, FH, Uni) oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B‑Neukundengeschäft und im Aufbau eines eigenen Portfolios.
• Souveräne Steuerung von Kundengesprächen inkl. Einwandbehandlung.
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit täglichem Mindset zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Deutsch auf Muttersprachenniveau und gute Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse im Bereich Recruitment oder HR sind von Vorteil.

Was wir bieten

• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (ESOP) und Unterstützung bei Weiterbildungen.
• Moderne Zürcher Arbeitsumgebung mit Getränken nach Wahl, zweiwöchentliche Company Lunches und regelmäßigen Team‑Events.