People Attraction Manager (80-100%) m/w/d

Über die Position

People Attraction Manager (80-100%) m/w/d in Bern für einen Kunden aus der Finanzbranche. Als Teil des People Attraction Teams gestaltest du die Recruiting‑Erlebnisse von morgen und bist strategische:r Partner:in für Führungspersonen.

Hauptaufgaben

• Du bist für das Sourcing und die Rekrutierung entlang der Candidate Journey End‑to‑End verantwortlich.
• Du bist zentrale Ansprechperson für Führungspersonen in sämtlichen Rekrutierungsfragen und begleitest sie bei Auftragsklärung, Selektion und Interviewgestaltung.
• Du stellst sicher, dass die Candidate Journey effizient und erlebnisorientiert ist und bringst aktiv Optimierungsvorschläge ein.
• Du nutzt digitale Lösungen und Analytics, um Recruiting‑Prozesse zu beschleunigen und datenbasiert zu steuern.
• Du unterstützt bei Recruiting‑Trainings und vermittelst Best Practices für moderne Personalgewinnung.

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung und Passion für zeitgemäße Personalgewinnung.
• Freude an der Weiterentwicklung moderner Personalgewinnung und Mut, neue Wege zu gehen.
• Affinität und Verständnis für KI, Automatisierung und Digitalisierung.
• Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden und kollaborativem Arbeitsstil.
• Entscheidungsfreude und proaktives Verhalten.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse von Vorteil.