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Responsable du secrétariat médical (oncologie)
FeelGood Onco · Montreux
Description du poste
À propos du poste
Le/la Responsable du secrétariat médical assure la gestion quotidienne de l’accueil, du front‑office et du back‑office du centre oncologique FeelGood Onco à Clarens‑Montreux. Vous serez le·la référent·e administratif·ve pour les équipes soignantes et les patients.
Missions principales
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les patient·e·s avec bienveillance et professionnalisme.
- Coordonner l’activité du secrétariat, organiser les priorités et répartir les tâches.
- Gérer les dossiers patients dans Mediway : création, mise à jour, classement, archivage et traçabilité.
- Planifier les agendas médicaux, les rendez‑vous, les examens externes et les traitements, et assurer les confirmations aux patient·e·s.
- Superviser le tri des appels, e‑mails et courriers selon leur degré d’urgence.
- Rédiger, mettre en forme et relire les rapports médicaux, ordonnances, certificats et demandes de prise en charge.
- Veiller au respect des règles de confidentialité et de sécurité des données.
- Soutenir les médecins et l’équipe soignante dans l’organisation du flux patient.
Profil recherché
- Excellente maîtrise du secrétariat médical et des procédures administratives en milieu clinique.
- Sens aigu de l’organisation, capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant.
- Posture de coordination et de référent·e pour une petite équipe en évolution.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les différents acteurs de santé.
Compétences requises
- Utilisation du logiciel de gestion médicale Mediway.
- Gestion d’agendas médicaux et prise de rendez‑vous.
- Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie).
- Respect strict de la confidentialité et des normes de sécurité des données.
Ce que nous offrons
- Période de transmission accompagnée avec la responsable actuelle.
- Environnement de travail bienveillant au sein d’un centre spécialisé en oncologie.
- Possibilités d’évolution au sein d’une équipe à taille humaine.
Questions fréquentes
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Publie il y a 2 mois
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