Senior Business Intelligence & Performance Manager

Über die Position

Als Senior Business Intelligence & Performance Manager verantworten Sie die ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung unseres Performance‑Management‑Systems. Sie arbeiten an der unsichtbaren, aber kritischen Infrastruktur unter der Erde und unterstützen das Management bei datenbasierten Entscheidungen.

Hauptaufgaben

• Konzeption und Weiterentwicklung eines übergreifenden Performance‑Management‑Ansatzes inklusive Definition von KPIs, Werttreibern und Steuerungslogiken für verschiedene Geschäftsbereiche.
• Gesamtverantwortung für ein strategisches Data‑ und Analytics‑Programm: Roadmap, Priorisierung, Budget, Ressourcen und Reporting an Stakeholder und Management.
• Fachliche Steuerung moderner BI‑, Reporting‑ und Dashboard‑Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Data‑ und Analytics‑Spezialisten sowie Sicherstellung konsistenter Daten‑ und Kennzahlenmodelle.
• Unterstützung des Managements bei strategischen Fragestellungen durch fundierte Analysen, Szenarien und Entscheidungsvorlagen sowie Koordination interner Fachbereiche und externer Partner.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Data Analytics, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung im Business‑Intelligence‑ bzw. Analytics‑Umfeld.
• Praxis im Aufbau von KPI‑Systemen, Management Reporting und datenbasierten Performance‑Modellen.
• Erfahrung in der Leitung bereichsübergreifender Initiativen.
• Sehr gutes Verständnis moderner Analytics‑Technologien und Datenmodelle.
• Analytisch‑ und konzeptionell starke Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägter Management‑Kommunikation in Deutsch und Englisch.

Erforderliche Kenntnisse

• Power BI
• Microsoft Fabric
• SQL
• Multidimensionale Datenstrukturen