Senior Digital Content Manager (m/w/d)
V-ZUG · Zoug
Description du poste
Über die Position
V-ZUG, ein Schweizer Premiumhersteller von Haushaltsgeräten, sucht für sein E-Commerce- und Website-Team innerhalb der Omnichannel-Abteilung einen Senior Digital Content Manager. Das Team gestaltet die digitale Präsenz der Marke und sorgt dafür, dass Inhalte entlang der gesamten Customer Journey relevant, nutzerfreundlich, aktuell und messbar erfolgreich wirken. Die Stelle umfasst die fachliche Verantwortung für den Web-Content von B2C- und B2B-Zielgruppen.
Hauptaufgaben
- Web-Content planen, umsetzen und optimieren, Qualität, Aktualität und Markenkonformität gewährleisten
- Digitale Nutzererlebnisse mit Marketing, E-Commerce und Produktmanagement entwickeln
- SEO-, Analytics- und Performance-Daten (GA4, Contentsquare, Google Search Console, Sistrix) nutzen, um Inhalte datenbasiert weiterzuentwickeln
- Internationale Sortimentswechsel, Website-Rollouts und neue Funktionen begleiten, Tests durchführen und Content-Anpassungen koordinieren
- Content- und Publishing-Prozesse gestalten und Anforderungen strukturieren
- Externe Partner und Agenturen beauftragen, begleiten und abnehmen
- Den Content Stream Lead fachlich in Projekten, Gremien und gegenüber Stakeholdern vertreten
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung im Content Management, Website Management, Digital Marketing oder E-Commerce
- Studium (FH/Uni oder Fachschule) mit Schwerpunkt Digital Marketing, Kommunikation, Medien oder E-Commerce oder relevante Berufsausbildung
- Sauber definieren, Prozesse verbessern und Dienstleister steuern
- Deutsch verhandlungssicher, Englisch sicher genug für Tools und Dokumente; Französisch ein Plus
Erforderliche Kenntnisse
- Content-Management-Systeme und digitale Publishing-Prozesse (idealerweise SAP Commerce oder Censhare)
- Google Analytics 4, Contentsquare, Heap, Hotjar
- Idealerweise HTML/CSS, Accessibility oder Marketing-Automation sowie Erfahrung mit internationalen Websites
Was wir bieten
- Flexibilität: Teilzeit, Homeoffice oder Jobsharing
- Aus- und Weiterbildung, Mentorinnen und Mentoren
- Vergünstigte Produkte, Sozialleistungen ohne Koordinationsabzug und Vorsorge
- Persönliche Angebote wie Personalrestaurant und Massage
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