Talent Acquisition & Employer Branding Partner

Über die Position

Wir suchen eine kontaktfreudige und kreative Persönlichkeit, die unser HR‑Team im Technologiezentrum Laufenburg verstärkt. Als Talent Acquisition & Employer Branding Partner gewinnen Sie passende Talente für FlexBase, bauen unsere Arbeitgebermarke auf und begleiten Führungskräfte kompetent bei jeder Besetzung.

Hauptaufgaben

• Klärung des Personalbedarfs mit Führungskräften, Ausschreibung und Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses inkl. Interviews, Assessment‑Centern und Onboarding.
• Aufbau von Talentpools, Direktansprache von Schlüsselkräften und Pflege des Arbeitgeberauftritts sowie der Karriereseite.
• Planung und Umsetzung von Social‑Media‑Kampagnen, Erstellung von Arbeitgeber‑Content in Zusammenarbeit mit der Kommunikation.
• Aufbau und Pflege von Hochschulkontakten, Organisation von Events, Messen und Standortbesuchen sowie Betrieb von Nachwuchs‑ und Talentprogrammen.

Anforderungsprofil

• Universitäts‑ oder Hochschulabschluss in BWL, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sowie Erfahrung im Employer Branding oder Talentmarketing; Erfahrung im Energiesektor von Vorteil.
• Ausgeprägte Kontaktfreude, Überzeugungskraft und Kreativität sowie eine sorgfältige Arbeitsweise.

Erforderliche Kenntnisse

• Sicherer Umgang mit Bewerbermanagement‑Systemen.
• Erfahrung mit Social‑Media‑ und Karrierenetzwerken.
• Gute Kenntnisse in gängigen Office‑Anwendungen.

Was wir bieten

• Viel Verantwortung und Raum für Ideen beim Aufbau der Arbeitgebermarke.
• Spannendes Technologie‑ und Energieumfeld mit moderner Infrastruktur.
• Flexible Arbeitsbedingungen, moderne Tools und Unterstützung bei Weiterbildungen.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Cafeteria, Fitnesscenter, Massageangebot und Handy.