Werkstudent:in Recruiting (50–60 %) – 12 Monate befristet

Über die Position

Du studierst und möchtest erste Erfahrung im Recruiting sammeln? Dann unterstützt du unser fünfköpfiges Recruiting‑Team flexibel mit einem Pensum von 50–60 %.

Hauptaufgaben

• Vorselektion von Bewerbungen und Identifikation passender Talente
• Koordination und Planung von Interviews in Zusammenarbeit mit Hiring Managern
• Einholen von Referenzauskünften und Unterstützung im Auswahlprozess
• Erstellung und Publikation von Stelleninseraten auf verschiedenen Plattformen
• Betreuung der Recruiting‑Mailbox als erste Anlaufstelle für Bewerbende

Anforderungsprofil

• Aktuelles Studium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftsinformatik o. Ä.
• Interesse an Recruiting, Talentgewinnung und Kontakt mit Menschen
• Strukturiertes, zuverlässiges Arbeiten und Überblick bei mehreren Aufgaben
• Offene, hilfsbereite Art mit Humor
• Stilsichere Kommunikation auf Deutsch; Französischkenntnisse von Vorteil

Erforderliche Kenntnisse

• Keine spezifischen technischen Kenntnisse genannt

Was wir bieten

• Bis zu 60 % Home‑Office bei einem 100 % Pensum möglich
• 41‑Stunden‑Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei Vollzeitpensum
• Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr
• Kostenloses SBB‑Halbtax‑Abo für alle Mitarbeitenden
• Offene Du‑Kultur – Bewerbungen gern in Du‑Form