Assistant(e) en recrutement (CDI 100%)

À propos du poste

Rejoignez le Service talents et leadership des Hôpitaux Universitaires de Genève au sein d’une équipe de 7 spécialistes du recrutement. Vous assurerez le support complet des cinq spécialistes RH en charge de mandats variés, de la pré‑sélection à la finalisation des contrats.

Missions principales

• Analyser qualitativement les candidatures reçues pour des campagnes transversales et volumiques ainsi que pour des postes spécifiques.
• Planifier les entretiens, gérer les mises en situation et répondre aux candidatures spontanées.
• Coordonner le processus de recrutement des remplacements d’été (plus de 1 000 candidatures), de la publication de l’annonce à la rédaction des attestations de travail.
• Superviser ponctuellement une équipe de 4 personnes dédiées à ce processus.
• Participer à l’organisation d’événements de recrutement (campagnes, salons professionnels, etc.).

Profil recherché

• Formation en ressources humaines ou domaine connexe.
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse des dossiers de candidature.
• Rigueur organisationnelle et aisance dans la gestion de processus multiples.
• Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.

Compétences requises

• Maîtrise des outils bureautiques (ex. Word, Excel, Outlook).
• Connaissance des procédures de recrutement et de la législation du travail suisse.
• Capacité à travailler en équipe et à superviser temporairement des collaborateurs.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail stimulant au sein d’un établissement de référence international.
• Possibilité de contribuer à des projets RH innovants et à forte visibilité.
• Développement professionnel continu grâce à des formations internes.