Coordinateur Ressources Humaines

À propos du poste

En tant que Coordinateur Ressources Humaines, vous jouez un rôle central au sein de l’équipe RH et contribuez à offrir une expérience collaborateur positive, cohérente et engageante, de l’arrivée au départ de chaque collaborateur.

Missions principales

• Gérer l’ensemble du cycle de vie administratif du collaborateur : rédaction des contrats, avenants, attestations, suivi des permis de travail et des heures de travail.
• Assurer le suivi des dossiers du personnel, garantir la confidentialité et la qualité des données RH, et être le point de contact quotidien pour les questions administratives.
• Participer au recrutement des apprentis et stagiaires : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, entretiens, accueil et intégration.
• Animer la communication interne et les réseaux sociaux de l’hôtel (Instagram @hiltoncareerssuisse) en créant et partageant du contenu RH attractif.
• Contribuer aux initiatives RSE et bien‑être : organisation d’activités d’équipe, promotion d’un environnement de travail inclusif et bienveillant.

Profil recherché

• Certificat ou diplôme en ressources humaines.
• Première expérience en RH, recrutement ou environnement opérationnel (les jeunes diplômés sont les bienvenus).
• Maîtrise courante du français et de l’anglais.
• Rigueur, méthode, polyvalence et attitude proactive.

Ce que nous offrons

• Avantages de voyage : 110 nuits à tarif très réduit via le programme Go Hilton.
• Congé parental payé pour les membres éligibles et leurs partenaires.
• Service de conciergerie de crise pour accompagner les collaborateurs en période difficile.
• Ressources de santé mentale via le hub Care for All et le programme d’assistance aux employés.