Chef / Cheffe de groupe Formation Prestations LAA et PGM & Qualité (FR/DE)

À propos du poste

En tant que Chef / Cheffe de groupe Formation Prestations LAA et PGM & Qualité, vous dirigez une équipe de spécialistes au sein de la Division Prestations Assurances de Personnes de la Vaudoise, un assureur leader en Suisse.

Missions principales

• Encadrer, accompagner et développer une équipe de formatrices et spécialistes Formation LAA – PGM & Qualité.
• Organiser les activités de l’équipe, allouer les ressources selon les priorités opérationnelles et assurer le suivi administratif.
• Identifier les besoins formation des entités, coordonner les actions avec les responsables métiers et les managers.
• Faire évoluer les dispositifs de formation initiale et continue, garantir la qualité des parcours d’intégration.
• Conduire des projets d’amélioration de l’expérience d’apprentissage et de l’efficience des parcours.
• Piloter les activités de contrôle et de suivi qualité, soutenir les managers dans l’analyse des résultats.

Profil recherché

• Formation supérieure ou expérience équivalente dans les assurances, la formation ou le management.
• Expérience confirmée en prestations LAA et/ou perte de gain maladie (obligatoire).
• Bilingue français‑allemand, niveau C1 minimum dans la langue non maternelle.
• Expérience réussie dans la conduite d’équipe et l’accompagnement du changement.
• Intérêt marqué pour la transmission des connaissances et le développement des compétences.

Compétences requises

• Excellentes capacités d’analyse, d’organisation et de communication.
• Sens de la qualité, orientation solutions et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés.
• Leadership naturel, capacité à fédérer et à créer un climat de confiance.
• Aisance avec les outils numériques et intérêt pour la digitalisation et l’amélioration continue.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail sain, certifié "Great Place to Work".
• Avantages sociaux multiples et flexibilité dans l’organisation du travail.
• Valeurs humaines centrées sur le bien‑être des collaborateurs.
• Poste à responsabilité avec forte visibilité et impact direct.
• Projets stimulants dans un contexte de transformation et de digitalisation.