Cloud Data Platform Engineer (m/w/d)

Über die Position

Sie gestalten die nächste Generation unserer Datenplattform und entwickeln leistungsfähige Lösungen für Reporting, Analytics und datengetriebene Geschäftsprozesse. Dabei arbeiten Sie eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um innovative Datenstrategien umzusetzen.

Hauptaufgaben

• Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Optimierung moderner Datenarchitekturen – von der Datenintegration bis zur Bereitstellung für Business Intelligence und Advanced Analytics.
• Entwicklung automatisierter Datenpipelines mit Fokus auf Performance, Skalierbarkeit und hohe Datenqualität über den gesamten Datenlebenszyklus.
• Evaluation neuer Technologien im Cloud‑ und Analytics‑Umfeld und Einbringung innovativer Ansätze in die Datenstrategie.
• Definition technischer Standards, Sicherheitskonzepte und Governance‑Richtlinien gemeinsam mit interdisziplinären Teams.
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Nutzung datenbasierter Lösungen und Begleitung von Projekten von der Idee bis zur Umsetzung.

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik, Data Engineering oder Analytics.
• Erfahrung in der Entwicklung cloudbasierter Datenlösungen und im Betrieb moderner Data‑Warehouse‑ oder Lakehouse‑Architekturen.
• Gute Kenntnisse in SQL, Datenmodellierung und der Entwicklung performanter Datenpipelines.
• Erfahrung mit Cloud‑Plattformen wie Microsoft Azure, Microsoft Fabric, Snowflake, Databricks oder vergleichbaren Technologien (von Vorteil).
• Kenntnisse in Automatisierung, CI/CD sowie Monitoring von Datenplattformen.
• Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.

Erforderliche Kenntnisse

• SQL und Datenmodellierung.
• Cloud‑Plattformen (Microsoft Azure, Microsoft Fabric, Snowflake, Databricks).
• Automatisierung, CI/CD und Monitoring von Datenplattformen.

Was wir bieten

• Beteiligung an gesundheitlichen Maßnahmen.
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall.
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice.
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte, sportliche Aktivitäten, kostenlose Früchte und Getränke.
• Beteiligung oder Übernahme ÖV‑Abonnements.
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur.
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung.