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Hotel Manager (m/w/d)

A-ROSA Reederei GmbH

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Senior de
Fidelio Cruise Microsoft Office

Job description

Über die Position

Als Hotel Manager bei A-ROSA verantworten Sie den reibungslosen Bordbetrieb und die Zufriedenheit unserer Gäste auf unseren Premium‑Flussschiffen. Sie führen die Abteilungsleiter, steuern die Finanzen und tragen maßgeblich zur Service‑Exzellenz bei.

Hauptaufgaben

  • Führung und Unterstützung der Abteilungsleiter im Hotelbereich.
  • Verantwortung für Bestellungen, Inventur und Qualität im Food & Beverage‑Bereich.
  • Erstellung von Kreuzfahrt‑Berichten, Analyse von Gästefeedback und Bearbeitung von Beschwerden.
  • Entscheidungen zu Kabinenbelegungen und -Upgrades.
  • Verwaltung der Bordkasse, Geldtransfers und finanzielle Transparenz.
  • Überwachung von Umsätzen, Kosten und Optimierung der On‑Board‑Umsätze.
  • Gastgeberrolle, Qualitätsrevisionen und Durchführung von Beurteilungsgesprächen.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und Planung interner Stellenbesetzungen.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelbereich und betriebswirtschaftliches Studium (mindestens Hotelfachschule).
  • Mindestens zweijährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position.
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
  • Hohe organisatorische Fähigkeiten, Detailgenauigkeit und Kundenorientierung.
  • Flexibilität, Belastbarkeit und proaktive Problemlösungsfähigkeiten.

Erforderliche Kenntnisse

  • Kenntnisse in Fidelio Cruise und Microsoft Office.
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (Französisch wünschenswert).
  • Erfahrung auf Flussschiffen oder Hochsee‑Kreuzfahrten von Vorteil.

Was wir bieten

  • Übernachtungen an den schönsten Zielen Europas und freie Tage an Bord.
  • Internationales Arbeitsumfeld mit Schweizer Arbeitsvertrag.
  • Kranken-, Unfall‑ und Rentenversicherung, Außenkabine mit Tageslicht.
  • Keine Kosten für Uniform oder Visum, vergünstigte Reisen für Mitarbeitende und Angehörige.
  • Vielfältige Weiterbildungen, Trainings und attraktive Aufstiegsmöglichkeiten.

Questions fréquentes

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Source : ats:softgarden

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