HR Assistent:in (50% Teilzeit)

Über die Position

Wir suchen für unseren Kunden in Zug eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als HR Assistent:in in Teilzeit (50 %). Die Rolle ist projektbezogen mit einer Laufzeit von bis zu sechs Monaten.

Hauptaufgaben

• Administrative Betreuung des gesamten Employee Lifecycles (Eintritt, Mutation, Austritt)
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen, Zeugnissen und weiteren HR‑Dokumenten
• Pflege und Aktualisierung von Personaldaten im HR‑System
• Unterstützung in der Zeitwirtschaft und bei allgemeinen HR‑Administrationstätigkeiten
• Mithilfe bei der Vorbereitung der monatlichen Lohnverarbeitung
• Administration von Sozialversicherungen und Absenzen
• Allgemeine administrative Unterstützung des HR‑Teams

Anforderungsprofil

• Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung als HR‑Assistent/in oder HR‑Fachperson
• Erste Berufserfahrung im HR‑Bereich, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
• Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude an administrativen Tätigkeiten
• Teamfähige, kommunikative und zuverlässige Persönlichkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erforderliche Kenntnisse

• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse
• Erfahrung mit HR‑Systemen (z. B. Workday oder Abacus) von Vorteil