HR Beraterin / HR Berater

Über die Position

Das Universitätsspital Basel sucht eine HR-Beraterin oder einen HR-Berater, der/die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen begleitet. Die Beratung erstreckt sich über den gesamten HR-Lifecycle und wird gemeinsam mit den HR Business Partnern, dem HR Support, der HR-Administration und den HR-Kompetenzzentren angeboten.

Hauptaufgaben

• Führungskräfte als kompetente und vertrauensvolle Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragen beraten und begleiten
• Führungskräfte in anspruchsvollen personellen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Situationen unterstützen
• Gemeinsam mit den HR-Partnern eine lösungsorientierte und kundennahe Beratung sicherstellen
• Eng mit Fachspezialistinnen und Fachspezialisten in Arbeitsrecht, Compensation & Benefits und weiteren HR-Bereichen zusammenarbeiten
• Fachwissen in die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Dienstleistungen einbringen
• Veränderungs- und Transformationsprozesse begleiten und Führungskräfte bei deren Umsetzung unterstützen

Anforderungsprofil

• Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Versiert im Umgang mit arbeitsrechtlichen, personellen und organisatorischen Fragen
• Hohe Beratungskompetenz, Entscheidungsstärke und gewinnendes, professionelles Auftreten
• Selbstständige, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Interesse an Veränderungsprozessen und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Was wir bieten

• Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
• Vergünstigungen in Shopping, Sport und Freizeit
• Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
• 25 Ferientage plus 5 freie Flexitage
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung
• Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm
• Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten