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Job description
La Stiftung Solvita recherche, à compter du 1er avril 2027, un(e) Teamleiter/in pour son Wohnheim d’Urdorf (Suisse). Le Wohnheim accueille des adultes présentant une déficience cognitive légère à modérée et leur propose un cadre de vie, de travail et/ou de formation adapté. Vous serez responsable d’un petit groupe d’employés et de la qualité de l’accompagnement des résidents. Vos missions principales incluent :
- Diriger, encadrer et développer un équipe pluridisciplinaire (planification des horaires, gestion des remplacements, suivi des performances).
- Accompagner les résidents‑employés dans leurs activités quotidiennes, en adaptant les tâches à leurs capacités et en favorisant l’autonomie, la prise de décision et la participation active.
- Concevoir, mettre en œuvre et ajuster une journée structurée et enrichissante (ateliers, activités de vie quotidienne, projets de formation).
- Assurer la coordination des flux de travail, la conformité aux procédures internes et aux exigences légales (sécurité, hygiène, protection des données).
- Intervenir directement auprès des résidents‑employés en cas de besoin, tout en soutenant l’équipe dans la résolution de situations complexes.
- Garantir un haut niveau de qualité de la prise en charge et piloter l’amélioration continue des services proposés.
- Promouvoir une culture d’inclusion, de respect et de valorisation des compétences individuelles.
Profil recherché :
- Formation professionnelle complète dans le secteur social (ex. éducateur spécialisé, assistant social, etc.).
- Expérience avérée auprès de personnes en situation de handicap cognitif.
- Expérience de gestion d’équipe ou de supervision de personnel (minimum 2 ans).
- Formation complémentaire en management ou leadership fortement souhaitée.
- Sens de l’organisation, autonomie, sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions éclairées.
- Excellentes compétences communicationnelles, attitude bienveillante et approche centrée sur la personne.
- Aptitude à motiver, coacher et développer les compétences des collaborateurs.
Nous offrons :
- Un poste en CDI à temps plein ou partiel (80‑100 %).
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une structure reconnue pour son engagement social.
- Un salaire compétitif, des avantages sociaux (assurances, congés payés, formation continue).
- Des possibilités d’évolution professionnelle et de formation continue.
- Un cadre de travail moderne, des espaces de vie et de travail adaptés, ainsi qu’une équipe engagée et solidaire.
Si vous êtes passionné(e) par l’accompagnement des personnes en situation de handicap et que vous avez le désir de conduire une équipe vers l’excellence, envoyez dès maintenant votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse recrutement@solvita.ch.
Rejoignez la Stiftung Solvita et contribuez à créer un quotidien riche de sens pour nos résidents‑employés !
